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평생직업을 위한 자기혁신경영 (개정판)

평생직업을 위한 자기경영의 인성이론서 이 책은 개인이 성인으로 성장한 후 직업을 가지고 사회생활을 해나감에 어떠한 과정을 거쳐야 하는지를 객관적인 입장에서 해석하고 방향을 제시한 지침서다. Job’s 마스터플랜 331133이란, 생을 살아가는 직업과 관련해 기간별 구분과 행복하고 보람된 삶을 영위하기 위해 해야 할 일들을 숫자로 의미 부여한 것이다. 이 집합된 숫자를 풀어쓰면 331(0)133(030)[3개월, 3년, 10년, 13년, 30년, 30년]이나 기억의 편이성을 위해 ( )부분은 생략하였고 자기성찰의 차원에서 한 인간의 일생을 입신단계, 수련단계, 지존단계로 구분하였다. 출발기와 진입기를 입신단계로, 발전기와 도약기를 수련단계로, 성숙기와 행복기를 지존단계로 구성하였다. 1. 출발기 3개월 ..
평생직업을 위한 자기경영의 인성이론서
이 책은 개인이 성인으로 성장한 후 직업을 가지고 사회생활을 해나감에 어떠한 과정을 거쳐야 하는지를 객관적인 입장에서 해석하고 방향을 제시한 지침서다. Job’s 마스터플랜 331133이란, 생을 살아가는 직업과 관련해 기간별 구분과 행복하고 보람된 삶을 영위하기 위해 해야 할 일들을 숫자로 의미 부여한 것이다. 이 집합된 숫자를 풀어쓰면 331(0)133(030)[3개월, 3년, 10년, 13년, 30년, 30년]이나 기억의 편이성을 위해 ( )부분은 생략하였고 자기성찰의 차원에서 한 인간의 일생을 입신단계, 수련단계, 지존단계로 구분하였다. 출발기와 진입기를 입신단계로, 발전기와 도약기를 수련단계로, 성숙기와 행복기를 지존단계로 구성하였다.
1. 출발기 3개월
사회의 첫 직업이 평생의 직업을 좌우하므로 어떤 직장이나 직업이든 3개월간의 경험과 학습을 통한 결심이 필요한 시기
2. 진입기 3년
사회적으로 대접받기 위한 기초 쌓기로, 경력직업인으로 인정받을 수 있는 최소 기간이며 자기 성찰의 시기
3. 발전기 10년
전문가가 되기 위한 수련기이며 전문가로서의 경력인정을 받을 수 있는 기간으로, 사회적 자기브랜드의 밑그림을 그리는 시기
4. 도약기 13년
자기독립선언을 위한 준비기로, 전문가와 관리능력을 갖추어야 하며 자기브랜드의 기초를 완성할 시기이자 독자적인 자기 사업을 결심해야 하는 시기
5. 성숙기 30년
삶의 질 향상을 위한 안정기로서 사회적 인정과 존중을 받을 수 있게 최선을 다하는 시기이며 사회적 네트워크와 평생직업을 구축하는 시기
6. 행복기 30년
행복연출을 통해 스스로 행복과 삶의 보람을 누려야 할 시기이며 또한 신과의 대화능력을 습득하고 후회 없는 생의 마감을 할 수 있도록 정리하는 시기
이 원칙은 저자가 10년 이상 사회생활을 하면서 직접 부닥쳐 얻어낸 지식과 경험으로 만들어진 것이다. 물론 모든 사람이 이러한 원칙과 논리에 맞는 생활을 영위하는 것은 아니지만, 사람의 삶을 일정한 패턴으로 놓고 볼 때 비슷한 원칙과 형태를 보이고 있는 것은 사실이다. 이 책은 기본적인 직업관에 대한 자기성찰과 결정의 중요성, 해당 시기에 하여야 할 일을 고찰함으로써 자신이 어떠한 삶을 준비하고 있는지, 바람직한 자기 생을 준비할 수 있도록 돕는다.

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